تازه های خبری:

▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌

يكشنبه 29 بهمن 1396 Sunday 18 February 2018 2 جمادی‌الثانی 1439

آخرین اخبار سایت

نقش مدیران میانی در عملکرد مثبت یا منفی مدیر

زیر پای مدیران را خالی نکنید

سایت خبری ویرا- وقتی ناقوس رفتن یک مدیر از مرکز یا استان به صدا در می‌آید ساز ناکوک مدیران میانی و افرادی که در راس امور گمارده‌ شده‌اند زودتر نواخته شده و قبل از آنکه مدیر از سمت خود برکنار یا تودیع شود معاونین یا روابط عمومی‌ها به عنوان نزدیک‌ترین اشخاص به مدیران ، شهرداران یا استانداران زیر پای او را سرشار از تهی می‌کنند و اولین سنگ را آنها پیش پای او می‌اندازند .

سیاست " یکی به نعل و یکی به میخ" در این ایام بیشترین کاربرد خود را باز می‌یابد و نردیک‌ترین اشخاص به مدیر مربوطه به سرعت رنگ عوض می‌کنند و بر گرده‌ی مدیر احتمالی جدید سوار می‌شوند و با او فالوده می‌خورند.

همه‌ی ما آگاه هستیم که اگر امروز مدیری به یک جایگاه رسیده است حاصل سکندری خوردن از صدها سنگ ریز و درشتی می‌باشد که پیش پای او وجود داشته و مدیر بخت‌برگشته تا در صدد برداشتن آنها بر می‌آید تودیعش می‌کنند ‌و زودتر از همه،مدیران میانی که نقش مهمی در برقراری ارتباط بین مدیر و کارکنان دارند او را حذف می‌کنند.

این قصه‌ی پرغصه و تلخ مدیریت نامنظم و چریکی در ایلام از آنجا نشات می‌گیرد که هرکسی در صدد عبور از مدیر برای رسیدن به کرسی مدیریت است و شایستگی، تجربه و تخصص و طی سلسله‌مراتب و یا نخبه‌گزینی اولویت نمی‌باشد.

این مدیران میانی برای همه مادر هستند و فقط برای مدیری که آش‌پشت‌پایش را بارگذاشته‌اند زن بابا می‌شود و سر نامهربانی دارند.

آنها با افکار توسعه نیافته و پله کردن زیردستها و کارکنان برای رسیدن به قله‌ی هیچ همواره از انجماد فکری رنج می‌برند و زیرپله‌ای اندیشیدن از خصوصیات این "بادمجان دورقاب‌چین‌های" فرصت‌طلب است.

آنها که تعدادشان در سطح استان کم هم نیست با زیر و رو کشیدن از وضعیت موجود فقط یک مدت دور عسل مدیران می‌چرخند و تا شیرینی از میز رخت برداشت به فکر میز جدید و چرب‌تر می‌افتند.

پیشنهادی که به مدیران و روسای سازمان‌های استان و شهرداران می‌شود این است که در چینش معاونین و افراد مورد نظر خود در سطح دستگاه‌ها، ادارات و سازمان‌ها دقت لازم را داشته باشند و تعهد کاری و اخلاقی را در اولویت انتخاب‌های خود قرار دهند.

اگر در یک استان توسعه‌یافته مثل اصفهان مدیران میانی و کارمندان مدیر مربوطه را به سمت بالا هُل می‌دهند و اکنون در کشور از قدرت مدیریتی بسیار بالایی برخوردارند به همین دلیل است ولی ما در ایلام فقط پای مدیر را می‌کشیم تا پایین‌تر آید و تفکر پلید خود را بر کرسی بنشانیم.

اضافه کردن نظر

در زمینه‌ی انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:

لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
« ویرا » مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
« ویرا » از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.


کد امنیتی
تغییر کد امنیتی

 تبلیغات سايت خبري ويرا

      09120440191

 

 

 

 

 

 

 

 تمام حقوق سایت متعلق به پایگاه اطلاع رسانی ویرا با مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد

Template Design:Dima Group